Sachgebietsleitung Zugbegleitdienst & Kundeninformation

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.

Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.

Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. 

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?

Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!

Your tasks

·         Bewerbermanagement, Führung und Einsatzplanung der unterstellten Fachbereiche

·         Organisation von Einarbeitungs- und Ausbildungsmaßnahmen

·         Erstellung und Pflege von Regelwerken sowie interner Kommunikation in Abstimmung mit der Standortleitung

·         Aktualisierung tariflicher Daten und Information der Mitarbeitenden

·         Erstellung von Statistiken und Auswertungen

·         Teilnahme an Qualitätsrunden und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

·         Verantwortungsvolle Gestaltung und Steuerung der operativen Prozesse – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

We offer

-
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Job-Rad
Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
mind. 27 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fundierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Job-Rad
Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
mind. 27 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fundierte Einarbeitung

Your qualifications

Betriebsdiensttauglichkeit gem. VDV 714 für Mitarbeiter im Bahnbetrieb
Abgeschlossene verkehrsbezogene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität oder vergleichbares Studium
RMV-Fachtrainer oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
Kenntnisse in den einschlägigen Tarifbestimmungen
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Hohe Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigenmotivation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.

Wie wir Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten, können Sie in unseren Datenschutzinformationen einsehen.

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.

Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.

Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. 

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?

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·         Bewerbermanagement, Führung und Einsatzplanung der unterstellten Fachbereiche

·         Organisation von Einarbeitungs- und Ausbildungsmaßnahmen

·         Erstellung und Pflege von Regelwerken sowie interner Kommunikation in Abstimmung mit der Standortleitung

·         Aktualisierung tariflicher Daten und Information der Mitarbeitenden

·         Erstellung von Statistiken und Auswertungen

·         Teilnahme an Qualitätsrunden und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

·         Verantwortungsvolle Gestaltung und Steuerung der operativen Prozesse – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

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Betriebsdiensttauglichkeit gem. VDV 714 für Mitarbeiter im Bahnbetrieb
Abgeschlossene verkehrsbezogene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität oder vergleichbares Studium
RMV-Fachtrainer oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
Kenntnisse in den einschlägigen Tarifbestimmungen
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Hohe Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigenmotivation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

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Dein Kontakt

Elli Klassin
HR Management & Recruiting
Telefon 069242524-0 www.hlb-online.de

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.

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