Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.

Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.

Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. 

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?

Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!

Deine Aufgaben

  • Planung und Durchführung des Rollouts einer Software für das Asset- und Instandhaltungsmanagement der Schienenfahrzeuge im HLB-Konzern
  • Analyse und schrittweise Digitalisierung bestehender Instandhaltungsprozesse
  • Betreuung der Werkstätten während des Software-Rollouts und anschließender Support
  • Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller, z. B. beim Testen neuer Releases und Beheben von Fehlern (Bugfixing)
  • Langfristig: Generierung und Integration von Fahrzeugzustandsinformationen in das IT-System

Wir bieten

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Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Job-Rad
Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
mind. 27 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fundierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Job-Rad
Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
mind. 27 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fundierte Einarbeitung

Deine Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer ingenieur- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung
  • Ausgeprägte technische Affinität und Begeisterung für die Digitalisierung
  • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Reisen zu den Werkstattstandorten der HLB (Führerschein der Klasse B erforderlich)
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.