Leitung Kapazitätsmanagement (w/m/d)

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.

Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.

Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. 

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?

Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!
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Deine Aufgaben

  • Planung und Steuerung der Leistungsanforderungen für Personal, Instandhaltungskapazitäten und Anlagen der HLB Maintenance GmbH
  • Organisation und Disposition der Fahrzeuge zur Instandhaltung und Bereitstellung am Standort 
  • Beauftragung und Verwaltung der Instandhaltungsarbeiten in der entsprechenden Software
  • Laufende Steuerung der Ressourcen und Sicherstellung der Leistungserbringung
  • Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Ressourcensteuerung und Qualitätsüberwachung
  • Reisetätigkeit zu verschiedenen Werkstattstandorten und innerhalb des Verkehrsgebiets der HLB
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Wir bieten

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Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Job-Rad
Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
mind. 27 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fundierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Job-Rad
Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer Arbeitsplatz
Jahressonderzahlung
mind. 27 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fundierte Einarbeitung

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss mit praktischer Erfahrung im Eisenbahnbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Ressourcen im Eisenbahnsektor oder ähnlichen Branchen
  • Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bahnwesen und erste Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS365 und IT-Systemen
  • Kompetenz in der Analyse technischer Sachverhalte, deren konzeptionellen Aufbereitung und der regelkonformen Bewertung
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Hohe zeitliche Flexibilität, ausgeprägter Teamgeist und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.